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企业文化
“诚信协同,卓越共赢”是利诚的价值观,前者为因,后者为果。
诚信    是做人之本,人无信而不立。诚信,是企业生存之道,失去诚信就会失去合作伙伴,失去市场和顾客。诚信,是全体利诚人的共同的道德基石,是利诚一切经营活动的行事准则。
协同    是讲求同心同德,齐心协力。外在供应链上各企业间、上下游之间形成合力;内在企业内部的上下之间、部门之间、员工之间相互理解与相互支持,通力协作,达成步调一致。
卓越    反映了利诚是有理想与追求的企业。利诚追求的是要做领先于行业的一流企业;卓越的企业靠卓越的管理者和员工队伍去打造,利诚员工同样是有理想和有追求的,利诚员工是利诚价值的创造者。卓越的标志是利诚公司和利诚员工能获得业界和人们的尊敬。
共赢    当今的竞争,早已不是单个企业间的竞争,卓越的实现,是利诚作为家居生活服装供应链的管理者所追求的整个供应链的价值最大化和可持续增长。同样,企业员工价值实现与不断提升也是共赢不可缺少的组成部分。
“尽职严谨,高效创新”是讲为使利诚达到卓越共赢所必须具有的工作态度、思维方式、工作方式和理念追求。
尽职    即要求全体利诚人要忠于职守,对工作和任务的完成务必全心全意,求得完美。
严谨    要运用数据分析的方法和严密的逻辑思维,对工作一丝不苟,对问题寻根刨底,寻求解决问题的最佳方案。
高效   体现的是自上而下的高度的执行力。在第一时间处理和解决那些应当得到解决的问题,绝不贻误战机,获取工作的高效率,掌握市场竞争的主动权。

创新    创新是企业发展的前提和动力。利诚从无到有,从小到大靠的是面向市场,不断创新。利诚的可持续发展仍然要靠创新。创新就是有志于利诚事业者能以积极的心态应对各种挑战;创新就是要对企业的发展进程不断地探索、不断进取、不断提出新的思路,拿出新的解决问题的方案;要创新就要保护创新者和创新活动,并允许失败。与时俱进,勇于创新是利诚的生存和发展的法则。


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